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DocsBlogWhat Is Sus ScoreQu'est-ce qu'un bon score SUS et pourquoi c'est important pour votre entreprise

Beaucoup d’équipes produit n’ont jamais entendu parler de la System Usability Scale (SUS), il est donc compréhensible que quelqu’un recevant ses premiers résultats d’enquête voie un score de 71 et se demande : « …c’est bien ? »

La réponse courte : c’est au-dessus de la moyenne, mais il est peu probable que les gens évangélisent votre produit.

Voici ce que votre score signifie réellement — et comment vous pouvez l’utiliser pour améliorer votre stratégie de design.


Ce qu’est la System Usability Scale

La System Usability Scale (SUS) est un questionnaire de 10 questions qui mesure à quel point votre produit semble utilisable pour les personnes qui l’utilisent réellement. Elle a été développée en 1986 par John Brooke chez Digital Equipment Corporation au Royaume-Uni et est depuis devenue l’outil de mesure de l’utilisabilité le plus largement utilisé au monde, avec plus de 20 000 citations académiques et des décennies d’application concrète dans les logiciels, le matériel, les sites web et les applications.

L’enquête demande aux utilisateurs d’évaluer dix affirmations sur une échelle de 1 à 5 — des choses comme « J’ai trouvé ce système inutilement complexe » et « J’ai trouvé le système facile à utiliser. » Leurs réponses sont combinées en un score unique entre 0 et 100.

Ce score n’est pas un pourcentage. Un 70 ne signifie pas que votre produit est utilisable à 70 %. Cela signifie quelque chose de plus précis — et de plus utile.


Les chiffres de référence à connaître

Sur la base de l’analyse de plus de 500 études d’utilisabilité, les chercheurs ont établi des seuils clairs pour interpréter les scores SUS.

En dessous de 51 — Il y a des problèmes d’utilisabilité sérieux. Les utilisateurs ont probablement du mal avec des tâches basiques, et certains abandonnent probablement le produit entièrement à cause des frictions. Cela nécessite une attention immédiate.

51–67 — En dessous de la moyenne. Les utilisateurs s’en sortent, mais l’expérience demande des efforts. La rétention et le bouche-à-oreille en souffriront.

68 — Le score SUS moyen de tous les produits testés. Si vous êtes à 68, vous n’échouez pas, mais vous ne vous démarquez pas non plus.

68–80 — Au-dessus de la moyenne. Les utilisateurs trouvent généralement votre produit fonctionnel, bien qu’il y ait une marge d’amélioration significative.

Au-dessus de 80 — C’est là que ça devient intéressant. Les recherches montrent que les produits ayant un score supérieur à 80 sont nettement plus susceptibles d’être recommandés par les utilisateurs. Vous êtes passé de « acceptable » à « vraiment bien ».

Au-dessus de 90 — Exceptionnel. Réservé aux produits que les utilisateurs trouvent merveilleusement faciles à utiliser.


Pourquoi un score unique est plus utile qu’on ne le pense

L’objection la plus courante au SUS est qu’il ne dit pas ce qui ne va pas — juste si quelque chose ne va pas. C’est vrai, et c’est intentionnel. Le SUS n’est pas un outil de diagnostic. Il ne vous dira pas quel bouton est mal placé.

Ce qu’il fait à la place, c’est vous donner une ligne de base cohérente et comparable.

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C’est important pour trois raisons.

  1. Il retire l’opinion de la conversation. Quand deux personnes ne sont pas d’accord sur le fait qu’une refonte a amélioré l’expérience, un score SUS avant et après ne se soucie pas de qui a le plus d’ancienneté. Le chiffre dit ce qu’il dit.

  2. Il permet de suivre les progrès dans le temps. Un score de 71 aujourd’hui n’est qu’un chiffre. Un score qui passe de 63 à 71 sur trois versions est l’histoire d’une équipe qui s’améliore délibérément.

  3. Il vous donne un repère de comparaison. La moyenne est de 68. Vos pairs du secteur sont probablement regroupés autour de ce chiffre. Savoir que vous êtes à 79 — ou à 54 — vous indique où vous vous situez par rapport au paysage, pas seulement si vos utilisateurs ont cliqué sur le bon bouton lors de votre dernier test d’utilisabilité.


Quand mesurer

Le SUS fonctionne mieux quand il est répété, pas ponctuel. Le schéma le plus utile est d’envoyer l’enquête à intervalles réguliers — après des versions majeures, après des changements d’interface significatifs, ou sur un rythme trimestriel — afin de construire une courbe de tendance plutôt qu’un instantané.

Un score unique vous dit où vous en êtes. Une série de scores vous dit si ce que vous faites fonctionne.

L’enquête elle-même prend moins de deux minutes aux utilisateurs. Ce sont dix questions. Pas de feedback ouvert à trier, pas d’enregistrements de session à regarder, pas de données qualitatives à coder. Vous obtenez un chiffre. Vous le suivez. Vous savez.


Que faire avec un score bas

Si votre score revient en dessous de 68, résistez à l’envie de tout redessiner immédiatement. Le SUS vous dit que quelque chose ne va pas, mais pas quoi. La bonne étape suivante est de combiner le score avec des méthodes qualitatives — entretiens utilisateurs, replays de session, tests d’utilisabilité — pour identifier d’où vient la friction.

Le score vous dit de regarder. La recherche qualitative vous dit où.

Si votre score est au-dessus de 68 mais en dessous de 80, la question devient : quelles interactions tirent la moyenne vers le bas ? Le SUS ne répond pas directement, mais il motive la question d’une manière que l’intuition seule ne parvient jamais tout à fait à faire.


L’essentiel

Un bon score SUS est un score qui s’améliore.

Un score de 80 qui ne bouge jamais est moins intéressant qu’un score de 62 qui grimpe depuis six mois, parce que le score en hausse raconte quelque chose sur la façon dont votre équipe travaille — que vous mesurez, répondez et progressez.

Commencez par une ligne de base. Lancez l’enquête. Obtenez votre chiffre. Puis donnez-vous quelque chose à battre.

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